Papaya Global

主な目的は、グローバルな労働力データの「単一の真実の情報源」を提供し、オンボーディングから現地税務コンプライアンスおよび最終的な支払いの提供までのエンドツーエンドのプロセスを自動化することです。

企業はWorkforce OSを自社の業務に統合することで参加できます。個人はPapaya Payments Academyを通じて、あるいは雇用主がクライアントの場合はPapayaの従業員モバイルアプリを使用して関与できます。

多くの競合他社がサードパーティの銀行に依存しているのに対し、Papayaは独自の決済ライセンスを保有し、給与に特化して最適化された越境送金をより速く、低コストかつ透明性高く実現しています。

はい、このプラットフォームは銀行レベルのセキュリティを維持し、Azimo経由の複数のグローバル決済ライセンスを保有し、GDPRおよびSOC2標準に完全準拠しています。また、J.P. Morganなどの主要機関の公式パートナーでもあります。

リスクとしては、160か国にわたる労働法の複雑化への対応や、プライベートエクイティ投資および高成長フィンテックのスケールに伴う典型的な市場リスクが考えられます。